當人類社會與地球生態體系面臨重大挑戰的此時,我們知道唯有社會與生態環境的永續存在,才是企業永續發展的根本。

 

聯華實業在邁入一甲子後,以企業永續經營為目標,將我們的核心價值及企業文化為基石,積極扮演企業公民之角色。針對自身及利害關係人所關心之不同議題展開具體行動;強化「員工關係管理」,推動「國產小麥」產銷機制,落實「社會公益服務」等各層面,為經濟、環境、社會創造永續發展之價值。

 

聯華實業除配合臺灣證券交易所政策,制定「企業社會責任實務守則」外,更由公司總經理、副總、及各部門高階主管組成「企業社會責任委員會」(CSR委員會),負責擬定本公司企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行,並定期向董事會報告。